証券会社での営業職、他の製薬企業でのMR経験を経てノボ ノルディスク ファーマに入社しました。

MRとして基幹病院や大学病院を担当し、現在は東海地方でエリアマネジャーとして6名のチームメンバーと協働しパフォーマンスを最大化する、またそのために、私自身だけでなく、メンバーの成長のサポートを行うことが自分の役割です。

チームのパフォーマンスを最大化することと、チームメンバーの成長のサポートで常に頭はいっぱいです。でもこの二つは通じていると日々感じます。私自身を含むチーム全体の成長は、いつかチームのパフォーマンスにつながると信じています。

まだピープルマネジャーとしての経験は長くありませんが、これまでに出会った上司の方々のように、いつでも手を差し伸べてくれるマネジャーを目指しています。

キャリアはジャングルジムという比喩から、挑戦に対する不安が薄れました。失敗しても過去の経験が無駄になることはありません。

現在のポジションでも、今はまだ過程の段階にありますが、将来的には5年後、10年後もここで自己成長とチームの成長に取り組み、組織、そして社会に貢献し続けたいと考えています。

ノボ ノルディスク ファーマでMRとして働き、他社にない特徴だと感じたのは患者さんとの距離感です。

私たちは糖尿病やさまざまな慢性疾患を持つ患者さんの心理的あるいは社会的課題を解決し、周囲からの誤解のない社会を実現するための疾患啓発活動を継続的に展開しています。

営業職でありながらも、患者さんや医療従事者の皆さんとともに作り上げる疾患啓発イベントにかかわることで、私たちが提供する治療法は多くの人々の生活の質を支えていると実感しています。